■“對(duì)照三嚴(yán)三實(shí) 反思十不十欠”——十問全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部系列評(píng)論之七
班固在《后漢書》中講了一個(gè)故事：東漢中平三年，羊續(xù)任南陽太守，有府丞送白河鯉魚給他，他再三推托不掉，便掛在堂外內(nèi)宅門的大梁之上；府丞再送魚時(shí)，他把所掛的魚拿出來教育他，從而杜絕了饋贈(zèng)。
羊續(xù)重視修身律己，知所循，知所守，知所懼，才避免了觸碰“成文規(guī)矩”的底線，做到了做人不越界、辦事不妄為、用權(quán)不違規(guī)。比一比，我們的一些干部，可要相形見絀了?？纯此麄兟漶R時(shí)，這個(gè)懺悔說“我頭上缺少黨紀(jì)國法這根高壓線，忘記了為人為官的底線”，那個(gè)懺悔說“欲望的閘門一旦打開，墮落和腐敗就會(huì)勢(shì)如破竹”……都動(dòng)聽得很。其實(shí)誰都明白，他們當(dāng)初還不是跟山西太原交古的運(yùn)管干部任長春想的一樣，“國家規(guī)定就是狗屁”。
任某的“坦白”，雖然“粗俗”了點(diǎn)，但想必不會(huì)是“獨(dú)唱”。領(lǐng)導(dǎo)干部“不守紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)欠缺”，不是個(gè)別現(xiàn)象。他們對(duì)黨紀(jì)國法缺乏敬畏之心，視制度、規(guī)矩為“稻草人”，想咋辦就咋辦；目無組織，個(gè)人意志凌駕于組織決定之上，習(xí)慣于先斬后奏、斬而不奏，重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告甚至瞞報(bào)虛報(bào)；把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門、單位當(dāng)做自留地，搞公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；拉幫結(jié)派、親親疏疏，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”。
矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。這兩年，中央沒少為他們立規(guī)矩：出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)定反“四風(fēng)”，給他們思想上立規(guī)矩；堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政，給他們?cè)谑┱狭⒁?guī)矩；推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，制定權(quán)力清單，給他們?cè)谟脵?quán)上立規(guī)矩。
這么多規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行起來確實(shí)讓有些干部“不舒服”，但這其實(shí)才是真正的“保護(hù)傘”。習(xí)近平總書記說過，某些領(lǐng)導(dǎo)干部“心為物役，信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，心里沒有任何敬畏，行為沒有任何底線”，立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，就是把這些黨員干部從“心為物役”的奴役狀態(tài)中解放出來。
好好想想，不拿一條香煙、不拿一次紅包、不打一個(gè)招呼，用規(guī)矩防止了“第一次”，腐化墮落的種子不就落不了地、扎不下根嗎？不為“四風(fēng)”所染，不為圈子所惑，用規(guī)矩筑起防火墻，歪風(fēng)邪氣不就侵蝕不進(jìn)來了嗎？中央一再織牢規(guī)矩之網(wǎng)、擦亮規(guī)矩之劍，就是要安好防護(hù)欄，以免各位失足落馬、跌下“懸崖”。
“天下從事者，不可以無法儀；無法儀而其事能成者，無有也”。
昨天，紀(jì)委有關(guān)部門公開了原安陽市委書記張笑東的“懺悔書”，他在“懺悔書”中有很多反思，其中就有“認(rèn)為位高權(quán)重時(shí)，搞點(diǎn)特殊也是應(yīng)該的”；“權(quán)力失去監(jiān)督導(dǎo)致腐敗，自以為是，我行我素走上了犯罪的道路”；“廉潔從政不吃虧，越過底線一無所有”。
張笑東一步步從科級(jí)、處級(jí)再到廳級(jí)，也曾經(jīng)對(duì)“規(guī)矩和底線”十分敬畏，最終落到這個(gè)下場(chǎng)，對(duì)全省縣處級(jí)以上干部而言，能不能真正做到“守紀(jì)律講規(guī)矩”，這個(gè)教訓(xùn)還不夠深刻嗎？金巖
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