映象網(wǎng)永城訊（記者 曾巖 通訊員 翟玉華）人民法庭作為基層法院面向群眾的窗口，肩負(fù)著審判、化解基層社會矛盾、服務(wù)地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作、加強(qiáng)社會治安綜合治理等重任。是最基層群眾和法院聯(lián)系溝通的樞紐，是法院了解基層群眾呼聲，調(diào)整法院工作方式方法的重要平臺。為此永城市法院黨組按照重心下移、政策下傾、力量下沉的整體工作思路，下氣力、做真功切實(shí)加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。
一是人員配置巧妙合理。永城市法院利用中層競爭上崗、民主推薦這一平臺，優(yōu)先選配人民法庭庭長，經(jīng)黨組集體研究，將群眾工作能力強(qiáng)，素質(zhì)高的七名干警選任為各中心人民法庭庭長。在干警的選配上結(jié)合各法庭轄區(qū)的案件情況給予合理配置，原則上根據(jù)各庭每年的結(jié)案數(shù)量進(jìn)行配比，對案件復(fù)雜、社會矛盾較尖銳的法庭在人員的配置上可以適當(dāng)傾斜。目前，每個(gè)法庭正式干警均達(dá)到4人至6人上，干警年齡均在37歲以下。
二是人才培養(yǎng)注重能力。永城市法院以鍛煉人才和提升群眾工作能力為目標(biāo)，重措施、強(qiáng)管理、鼓干勁，切實(shí)加強(qiáng)法庭教育培訓(xùn)和規(guī)范化建設(shè)。支持法庭干警參加各種培訓(xùn)，凡法院組織的各類培訓(xùn)均要求法庭干警參加，由理論功底深、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)的法庭法官輪流授課，介紹基層工作經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)相長，共同促進(jìn)；由負(fù)責(zé)基層法庭的副院長每季度召開一次人民法庭工作聯(lián)絡(luò)會，專題研究人民法庭工作事務(wù)，及時(shí)掌握法庭工作情況，了解法庭干警的思想狀況；加強(qiáng)對人民法庭工作的重點(diǎn)督查，院監(jiān)察室將人民法庭作為審務(wù)督查的重點(diǎn)，要求對法庭的督查每月不少于一次，并及時(shí)通報(bào)督查情況，尤其是作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、庭審規(guī)范、警車管理、環(huán)境衛(wèi)生、為民服務(wù)等方面要重點(diǎn)督查，確保法庭工作規(guī)范有序運(yùn)行，堅(jiān)決克服人民法庭遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)、工作無序現(xiàn)象的發(fā)生。
三是從優(yōu)待警“暖”字入手。大部分基層人民法庭距離城區(qū)遠(yuǎn)，交通不方便，而干警們的都是家住城區(qū)，如果每天都開車下鄉(xiāng)不僅浪費(fèi)時(shí)間也增加費(fèi)用。為了將人民法庭建設(shè)成溫馨的“小家庭”，更好的鼓勵法庭干警扎根基層，安心工作，永城市法院出臺了一系列的優(yōu)惠法庭政策。首先在政策上給予傾斜，明確規(guī)定今后提拔重用的干部必須有人民法庭和信訪工作經(jīng)歷，同等條件下法庭干警優(yōu)先；落實(shí)法庭正、副庭長正副科級待遇，在市委市政府的重視和支持下，為符合條件的法庭庭長解決了正科級待遇，為新任法庭正副庭長解決了副科級待遇；其次為每個(gè)法庭建好功能齊備的餐廳，并落實(shí)法庭干警每月生活補(bǔ)助，對經(jīng)濟(jì)確有困難的干警給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)幫助，解除法庭干警的后顧之憂；再者為每個(gè)法庭均配置了車輛、空調(diào)、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、電冰箱、熱水器等工作和生活設(shè)施，盡力保障人民法庭辦公、辦案經(jīng)費(fèi)開支，做到應(yīng)保盡保，目前的法庭經(jīng)費(fèi)保障優(yōu)于法院各部門。同時(shí)加大“五小法庭”建設(shè)，目前七個(gè)派出法庭都建立了小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室，為干警的生活、學(xué)習(xí)等提供了保障。
四是腳踏實(shí)地提升形象。法庭和法庭干警的形象代表法院的整體形象，人民法庭在做好案件審判、提升審判質(zhì)效的同時(shí)，服務(wù)基層也是其重要使命之一，因此，永城市法院準(zhǔn)確界定法庭工作定位，在拓展法庭職能和延伸服務(wù)上狠下功夫。明確人民法庭在服務(wù)轄區(qū)中心工作、加強(qiáng)與社會群眾溝通聯(lián)系、推進(jìn)社會法庭建設(shè)、指導(dǎo)基層民調(diào)等職責(zé)范圍，并嚴(yán)格落實(shí)巡回審判、“小黑板”制度、司法救助、信訪接待等為民服務(wù)措施；出臺立案預(yù)登記和委托調(diào)解、指導(dǎo)民調(diào)、一村一法官、一校一法官、走訪企業(yè)等重點(diǎn)工作考評實(shí)施細(xì)則，明確法庭完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的范圍和要求，并建立各項(xiàng)重點(diǎn)工作的明細(xì)臺帳，加強(qiáng)督促檢查；加強(qiáng)人民法庭與基層人大代表、政協(xié)委員、基層組織干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人及基層法律工作者的聯(lián)系，建立經(jīng)常性聯(lián)系機(jī)制，使人民法庭真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，不斷提升人民群眾對法院工作的認(rèn)可度和滿意度；明確人民法庭參與平安建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)與要求，聯(lián)合政法各部門、轄區(qū)黨委政府和基層組織，及時(shí)排查化解各類社會矛盾，參與社會治安集中整治活動，推進(jìn)平安社會建設(shè)。
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