鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市勞動(dòng)模范管理辦法的通知
（鄭政〔2002〕2號(hào)）
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門，各有關(guān)單位：
《鄭州市勞動(dòng)模范管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，希認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二○○二年二月五日
鄭州市勞動(dòng)模范管理辦法
第一條 為加強(qiáng)我市勞動(dòng)模范的評選和管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的模范帶頭作用，根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省人民政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的各級勞動(dòng)模范。
第三條 市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)由市政府授予。市勞動(dòng)模范評審委員會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本市勞動(dòng)模范的評選、表彰。
市勞動(dòng)模范命名表彰大會(huì)一般每5年召開一次，每次按本市總?cè)丝谌f分之零點(diǎn)六比例確定表彰規(guī)模。對確有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)基層單位推薦，由市勞動(dòng)模范評審委員會(huì)辦公室申報(bào)，市政府批準(zhǔn)，可隨時(shí)命名表彰。
第四條 市勞動(dòng)模范評審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范的日常管理工作。按照歸口管理、分級負(fù)責(zé)的原則，市總工會(huì)負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)模范的管理工作，職工勞動(dòng)模范所在單位工會(huì)負(fù)責(zé)本單位職工勞動(dòng)模范的日常管理工作。市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)全市農(nóng)民勞動(dòng)模范的管理工作，縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)本地農(nóng)民勞動(dòng)模范的日常管理工作。
第五條 勞動(dòng)模范的評選條件：
勞動(dòng)模范必須是熱愛祖國，熱愛人民，在本職崗位上開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一者：
1．為企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出重大貢獻(xiàn)的；
2．為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及帶動(dòng)農(nóng)民致富做出重大貢獻(xiàn)的；
3．為科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的；
4．為控制人口、保護(hù)環(huán)境做出重大貢獻(xiàn)的；
5．為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保衛(wèi)國家和人民利益、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)做出重大貢獻(xiàn)的；
6．為建設(shè)社會(huì)主義精神文明做出重大貢獻(xiàn)的；
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