領導干部不得干預司法，否則將被追究責任。日前，中共陜西省委辦公廳、陜西省政府辦公廳聯合印發(fā)《關于貫徹落實<領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定>的實施辦法》的通知，辦法中詳細規(guī)定了領導干部干預司法將被追責的幾種行為。

　　在以往處理某些事情和案件中，某些領導人出于私心、私情、私利，不惜損害自己的形象，向處理事情，辦理案件的人員打招呼、說人情。希望在出事之后，能通過人情和招呼，將大事化小，小事化無。他們或是動之以情，或是曉之以理，或是示之以“利”，或是恃之以“權”，為所謂的“自己人”說好話、求關照，希望能將事情遮掩過去。

　　領導打個招呼說說情能夠湊效，過去或許存在這樣的情況。殊不知，這種習慣思維在反腐倡廉大背景下，是絕不容許出現。在今天，無論什么人呢，無論出于什么目的，敢為頂風違紀者說情開脫，這暴露出的是對黨紀黨規(guī)的淡薄，對作風問題認識嚴重不到位。這種行為，說明這些試圖說情的干部已經站到了破壞當歸黨紀的危險邊緣了。因此，在當前正風肅紀的關口上，我們更要堅決制止這種說情打招呼的歪風邪氣，決不搞什么“下不為例”。

　　如果沒有制度、程序、紀律來加以約束的話，那說情風就一定會越刮越盛。如果法紀有足夠的剛性，那誰說情也起不了作用，說情風就會慢慢淡去了。要堵住說情打招呼的“風口”,關鍵是要要規(guī)范權力運行，把權力關進制度的籠子。一方面要完善相應的規(guī)章制度，對于領導干部打招呼的行為進行嚴格限制，對于造成后果或者惡劣影響的。要依法給予紀律處分，構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。試想，如果說情有風險，說情要負責，說了也沒用，那個領導還敢去說情。相信只要紀律自身硬了，對于領導的說情打招呼，辦事人員，要理直氣壯的拒之門外，讓說情者無處可說，說了也是白說。

　　總之，頂不住說情風，想真正制住“四風”，這是可想而知的事情。 依法治國、依法執(zhí)紀，如果頂不住人情風，就不可能建成法治社會。說情風就是滋生腐敗的不正之風，恐不為過。這股歪風已經嚴重蝕損了黨紀國法，渙散了一些黨政領導干部的思想，此風不剎，后患無窮。(古月吉)