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洛陽(yáng)家政人員工資“水漲船高 保姆月薪普漲200元

2013-03-13 09:50 來(lái)源:洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)

  物價(jià)上漲,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),家政人員的工資也應(yīng)聲而漲。昨日,記者走訪市內(nèi)部分家政公司了解到,春節(jié)后保姆走俏,月工資普遍上漲。

  月工資平均漲了200元

  “兩個(gè)月時(shí)間,漲了200元?!奔易≈刑┦兰o(jì)花城的劉紅說(shuō),她到幾家家政公司請(qǐng)保姆時(shí)都遇到了保姆工資上漲的情況。

  昨日,記者走訪我市多家家政公司了解到,我市家政服務(wù)行業(yè)人員的月薪比春節(jié)前普遍上漲200元左右,其中月嫂的工資上漲更快,有的月薪甚至超過(guò)了5000元。

  辛安家政保潔服務(wù)有限公司經(jīng)理張虎說(shuō),春節(jié)后,公司家政人員的月工資都調(diào)高了兩三百元。

  目前我市保姆的工資“行情”是:“朝八晚六” 白班保姆,負(fù)責(zé)做兩餐飯兼收拾房間的,月薪在1500元左右;負(fù)責(zé)看孩子、做飯、收拾房間的,月薪在2000元左右;住家負(fù)責(zé)看護(hù)不能自理老人、打掃衛(wèi)生、做飯,月薪在2200元以上;普通月嫂的工資在2800至3600元,而工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上、口碑較好的星級(jí)住家月嫂的月薪則在4000元以上。

  業(yè)內(nèi)人士說(shuō),春節(jié)后家政人員工資普漲的主要原因是物價(jià)上漲。另外,今年我市市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),已由去年的1080元上調(diào)至1240元,家政人員的工資自然也跟漲了。

  擴(kuò)大培訓(xùn)補(bǔ)缺口

  市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),2011年年底開始,我市加大了對(duì)家政行業(yè)的培訓(xùn)力度,截至去年年底,全市共定向免費(fèi)培訓(xùn)了3000多名家政人員。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,截至2012年年底,我市家政行業(yè)的從業(yè)人員不足1.3萬(wàn)名。

  目前家政行業(yè)的從業(yè)者仍以下崗職工、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員為主,高素質(zhì)的家庭管家、優(yōu)秀育嬰嫂等十分匱乏。目前也有一部分大專生、本科生開始涉足家政行業(yè),雖然他們具備了較高的文化素質(zhì),但是烹飪等技能比較弱,一般多以從事家教、學(xué)生托管、臨時(shí)托管等為主,很少?gòu)氖卤D饭ぷ鳌?/p>

  該負(fù)責(zé)人表示,今年我市還將對(duì)家政行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行定向免費(fèi)培訓(xùn),目前相關(guān)培訓(xùn)方案正在積極制訂中,屆時(shí)未經(jīng)過(guò)正規(guī)、系統(tǒng)培訓(xùn)的家政從業(yè)人員和有意愿加入家政業(yè)的城鄉(xiāng)適齡富余勞動(dòng)力、高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等,都可參加免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn),結(jié)業(yè)后可持證從事家政工作。另外,今年我市會(huì)針對(duì)高端家政服務(wù)開設(shè)一些培訓(xùn)課程,以滿足市場(chǎng)的需求。(記者 戈曉芳)

責(zé)編:安文靖
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