11月15日在華北水院舉行的水利水電專場招聘會上，萬余名畢業(yè)生來求職
11月15日，2015年河南省畢業(yè)生就業(yè)市場水利電力類分市場雙向選擇洽談會在華北水利水電大學(xué)拉開帷幕。當天的招聘現(xiàn)場，140多家用人單位提供了近6000個崗位，萬余名畢業(yè)生到場求職。大河報記者發(fā)現(xiàn)，這些用人單位中，海外人才招聘需求增加，但不少大學(xué)生在就業(yè)時首選“回家”。
“與去年相比，今年的就業(yè)形勢更加嚴峻”，據(jù)華北水利水電大學(xué)副校長尚寶平介紹，到目前為止，該校今年已經(jīng)組織了一百多場招聘會，“但是總的看來，大企業(yè)用人崗位少，中小企業(yè)用人崗位有所增加”，他介紹說，當天到招聘現(xiàn)場的大企業(yè)主要是歷年都會招收該校畢業(yè)生的幾個大型水電類央企，其他的大型企業(yè)比去年有所減少。
和往年不同，今年進場招聘的企業(yè)中，派駐國外的崗位增多，不過這些崗位多數(shù)不招收女生。
記者在現(xiàn)場看到，有些派駐國外的崗位月薪達到8000元以上。如“江西省火電建設(shè)公司”招聘的翻譯崗位顯示，工作地點是在國外，標注的月薪是7500元左右。
“我們的派駐地點主要在東亞、非洲等國家?！痹摴矩撠?zé)招聘的人員表示，考慮到當?shù)丨h(huán)境等原因，暫不要女生。中原春城建設(shè)工程有限公司相關(guān)負責(zé)人也表示，因為工作地點在沙特，女性去了一般難以開展工作。
雖然很多派駐國外的崗位薪水和福利待遇都比國內(nèi)的一些崗位要好，但是很多畢業(yè)生面對這些崗位依然存在顧慮，他們更愿意選擇在國內(nèi)工作。
“派駐國外的國家一般環(huán)境比較惡劣，風(fēng)險比較大”，幾個華北水利水電大學(xué)地質(zhì)專業(yè)的大四男生說，雖然這些崗位比國內(nèi)的待遇要好，但還是想首選在國內(nèi)離家近的地方工作。
即使是在國內(nèi)，很多畢業(yè)生更傾向于選擇離家近一點的單位。一名老家在山西的大四學(xué)生說自己之前已經(jīng)簽了江西一家事業(yè)單位，但希望能找到份離家更近點的工作。除了離家近，事業(yè)單位也是他們首先考慮的單位，然后是離城區(qū)近的單位。